Orientamos que nos dias em que o Brasil jogará, é facultativo à empresa decidir se continuará a realizar suas atividades ou:
– Dispensar o empregado apenas durante a transmissão, permitindo que o mesmo se ausente da empresa por um período razoável anterior e posterior ao jogo;
Ou
– Estritamente no horário do jogo, disponibilizando, através de televisores dentro do estabelecimento, que os empregados assistam aos jogos.
Copa do mundo 2022: É obrigatório folgar?
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